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採用情報

先輩メッセージ01

お仕事内容を教えてください。

事業所の管理者として、業務管理や人事管理を行っています。日々の業務として、ご利用者様の送迎や運動指導もしています。以前は一般職員として利用者さんと接する業務が中心でしたが、管理者の立場になった今は、事業所の運営のことや、利用者さんやスタッフみんなにとって良い環境づくりを考えるようになりました。介護保険の改正や社会の変化に合わせて、事業所は運営を変えていかなくてはいけません。改正に向けて、できるだけ早く情報を収集し、事業所の方針や戦略を考えることも管理者の仕事の一つです。

この会社を選んだきっかけは何ですか?

以前はフリートレーナーとして個人的に活動していました。十数年前に、この会社が運動主体のデイサービスを展開するということで、運動の専門家として声をかけてもらったのがきっかけで、この世界に入りました。当時、運動をメインにしている介護施設が少ない中、トレーニングマシンを導入し、運動に特化したデイサービスというところに興味を惹かれました。入社するまでは、これまでの経験を活かせばうまく行くだろうと甘く考えていましたが、実際にはご利用者様たちは、日常生活における動作や運動機能、障害の度合いなど個人差が大きく、とても苦労しました。これまで自分が直面したことのなかった病気や障害をお持ちの方もいらっしゃったので、自分のこれまでの知識や経験は、遠くおよばず、自惚れていたと思い知らされました。

どんなことにやりがいを感じていますか

自分が提案した企画やプログラムがうまくいった時にやりがいを感じます。他のスタッフたちと協力して一つのことを成し遂げるという一体感や、結果を出すことで信頼され、また次の新たなチャレンジができるということが、私の性分に合っているようです。
この会社は、新しい取り組みや改善などの提案を受け入れる環境にあり、その傾向は、年々強くなってきているように感じます。自分の提案することを信頼して任せてくれることも、やりがいや自信につながっています。

これからの目標を教えてください

このキャンパスは、一般のフィットネス会員様とデイのご利用者様が、同じ施設でトレーニングを行う開放的な施設です。地域の方の健康づくりのパートナーでありたいとう会社のコンセプトを形にした珍しいケースだと思います。たくさんデイサービスがある中で、キャンパスを選んでくれるご利用者様は、短い時間の中でしっかり運動をしたい方が多いようです。フィットネス会員様も必要になれば気軽にデイサービスを利用してもらい、また元気になればフィットネスに戻ってもらえるような、この開放的な環境を活かして双方を行き来してもらえる施設になればと思います。

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